| • | CRM (Customer Relationship Management) |
| • | Terminmanagement |
| • | Erfassung und Verwaltung der Aufgaben durch die Ingenieure |
| • | Matching, Bewerberfähigkeiten und Jobanforderungen. |
| • | Erstellung, Änderung, Kopie und Veröffentlichung der Jobangebote (in Internetplattformen, der Presse und in anderen Medien). |
| • | Automatische Integration der Bewerbungen( ob Webseite, Email oder Papierform ) |
| • | Automatische Ausgabe der Bewerbungen (ob Webseiten, E-Mail oder Papierform). |
| • | Kompetenzinformationen in den Bewerbungen. |
| • | Mittelmanagement |
| • | Mögliches Scoring der Bewerberkompetenzen gemäß den Jobanforderungen. |
| • | Direkte Informationsweitergabe an den Kunden (Elektronische Verbindung) |
| • | Automatisches Versenden von Informationen und Antworten an die Bewerber. |
| • | Beobachtung von Bewerbern, die auf unterschiedliche Stellen zugeordnet wurden. |
| • | Weitergabemöglichkeiten von Informationen an Kunden oder Autraggeber. |
| • | Suchmachine: Multikriterien, per Schlüsselwörter |
| • | Reportingfunktionen auch via Excel |
| • | Statistikmodule |