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Bewerbermanagement
>> Gemeinsame Module |
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Modular ist zweifellos die treffende Bezeichnung , um die Vorteile der Profilsoft-Lösung zu beschreiben. Weil die Anforderungen unterschiedlich sind, entscheiden unsere Kunden selbst, welche Module eingesetzt werden. Natürlich können bei veränderten Bedürfnissen zusätzlich Module aktivieren werden.Die ausgewählten Module werden den unterschiedlichen Unternehmensanforderungen entsprechend generiert. Einige unserer Module sind spezifisch. In der folgenden Austellung finden Sie die Module, die bei allen Installationen eingesetzt werden:
 Stellenerfassung
Matching : automatische Annäherung der Kandidaten die für eine Stelle vorgesehen sind
Scoring : automatische Berechnung eines Prozentsatzes gemäss unterschiedlicher Bewerberkompetenzen.
Veröffentlichung der Jobangebote: Erstellen, Verändern, Kopieren und Veröffentlichung der Jobangebote (Intranet, Jobbörsen, Presse, sonstige Medien)
Automatische Integration der Bewerbungen( ob über die Webseite, Email oder in Papierform )
Automatisierte Post : Automatische Versand von Antworten / Mitteilungen an die Bewerber
Erkennung von Bewerbungen auf verschiedene / unterschiedliche Jobangebote
Suchmachine : Multikriterien, Suche per Schlüsselwörtern möglich
Statistik : Ausgabe unterschiedlicher Tabellen und Reports (Export vi Excel)
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Mehr dazu
• Mehrsprachig
• Aktivitätenverwaltung
• Anlagenmanagement
• Terminmanagement
• Internes Mobilitätmanagement
• Kompetenzmanagement
• E-Mail-Workflows
• SMS-Module
• Alarmanzeige
• Automatische Extraktion der Daten / Informationen aus den Lebensläufen
• Automatische Ausgabe via Word
• Übernahme von Bewerbungen in Papierform
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Ihren Rekruitingsprozess
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